Colaborarea eficientă între colegi reprezintă un element esențial pentru buna funcționare a oricărei organizații. În data de 26 februarie 2026, la Fabrica de ciment Tașca, s-a desfășurat cursul „Abilități de lucru în echipă”, susținut de trainerul Cătălin Gheorghiu, la care au participat 9 angajați ai companiei Heidelberg Materials.
Trainingul a fost conceput într-un format interactiv, care a încurajat participarea activă și schimbul de experiență între participanți. Pe parcursul sesiunii, au fost explorate principiile fundamentale ale colaborării eficiente, cu accent pe comunicare deschisă, încredere reciprocă și asumarea responsabilității în cadrul echipei.
Unul dintre obiectivele principale ale cursului a fost dezvoltarea capacității de a asculta activ și de a înțelege perspectivele celorlalți membri ai echipei. Participanții au lucrat la identificarea modului în care emoțiile, valorile și stilurile diferite de comunicare pot influența interacțiunile profesionale. Prin exerciții practice, aceștia au exersat formularea clară și concisă a ideilor, precum și exprimarea opiniilor într-un mod constructiv.
Un alt subiect important abordat în cadrul trainingului a fost oferirea și primirea feedback-ului. Participanții au analizat rolul feedback-ului în dezvoltarea profesională și în îmbunătățirea performanței echipei, învățând să transmită observații într-un mod echilibrat și orientat spre soluții.
De asemenea, cursul a inclus discuții despre gestionarea situațiilor tensionate sau a conflictelor care pot apărea în cadrul unei echipe. Participanții au explorat modalități prin care aceste situații pot fi abordate constructiv, menținând relații profesionale bazate pe respect și colaborare.
La finalul sesiunii, participanții au plecat cu instrumente practice și perspective utile pentru a contribui activ la dezvoltarea unei echipe unite, în care comunicarea deschisă, implicarea și aprecierea contribuțiilor individuale susțin atingerea obiectivelor comune.
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢@𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭.𝐞𝐮 pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul STAR – „Sales skills, Tehnici de lucru în echipă, Adaptabilitate, Relații constructive”, cod SMIS 311690, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.
