Într-un mediu profesional caracterizat de ritm alert și multiple responsabilități, eficiența personală devine o competență esențială pentru menținerea performanței și a echilibrului în activitatea de zi cu zi. În data de 09 februarie 2026, la Cluj-Napoca, a avut loc cursul non-ANC „Eficiență personală”, organizat pentru echipa Klausen și susținut de trainerul Cristian Nicoară. Programul s-a desfășurat pe durata unei zile (8 ore) și a fost dedicat dezvoltării abilităților de organizare, prioritizare și gestionare eficientă a timpului.
Trainingul a fost conceput într-un format interactiv, care a îmbinat prezentările teoretice cu exerciții practice și discuții aplicate. Participanții au explorat metode eficiente de planificare a activităților și de stabilire a obiectivelor, punând accent pe identificarea priorităților și pe gestionarea corectă a resurselor de timp.
Un aspect important al cursului a fost identificarea factorilor care pot afecta productivitatea, precum întreruperile frecvente, suprasolicitarea sau tendința de amânare a sarcinilor. Participanții au analizat principalii „hoți de timp” și au discutat strategii prin care aceștia pot fi gestionați pentru a menține un flux de lucru eficient și organizat.
De asemenea, programul a inclus instrumente practice de organizare personală și tehnici care sprijină menținerea concentrării asupra activităților importante. Participanții au reflectat asupra propriului stil de lucru și au identificat modalități prin care își pot îmbunătăți modul de gestionare a sarcinilor zilnice.
Pe parcursul sesiunii, trainerul Cristian Nicoară a oferit exemple concrete și recomandări aplicabile în activitatea profesională, încurajând schimbul de experiență și reflecția asupra situațiilor întâlnite în mediul de lucru.
La finalul cursului, participanții au plecat cu instrumente și tehnici utile pentru a-și organiza mai bine activitatea, pentru a gestiona mai eficient timpul și pentru a menține un nivel ridicat de productivitate într-un mod echilibrat și sustenabil.
Proiectul PACT, implementat de Trend Consult și cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021–2027, face exact acest lucru: susține angajații să își dezvolte competențele personale care completează cunoștințele profesionale.
Prin 10 cursuri gratuite de soft skills, PACT construiește o forță de muncă echilibrată: competentă profesional, dar și conștientă social, empatică, capabilă să coopereze și să se adapteze.
Proiectul PACT – cod SMIS 311738 este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală: 4.898.222,40 RON, din care 3.955.312,98 RON contribuția UE și 697.996,41 RON de la bugetul național.
