ÎNTREBĂRI

FRECVENTE

Maximizarea Performanței în Vânzări:
Strategii și Tehnici pentru o echipă eficace

Maximizarea Performanței în Vânzări: Strategii și Tehnici pentru o echipă eficace

Ce strategii de vânzări vom învăța în acest eveniment?

Ce strategii de vânzări vom învăța în acest eveniment?

Vom explora tehnici avansate de negociere, adaptabilitate la piață și inovație în vânzări, cu un accent pe construirea de relații durabile cu clienții.

Cum pot echipele de vânzări să gestioneze presiunea atingerii obiectivelor?

Cum pot echipele de vânzări să gestioneze presiunea atingerii obiectivelor?

Vom discuta despre gestionarea stresului, menținerea motivației și utilizarea tehnologiilor digitale pentru a sprijini atingerea obiectivelor de vânzări. 

Ce probleme comune în vânzări vor fi abordate în acest eveniment?

Ce probleme comune în vânzări vor fi abordate în acest eveniment?

Vom discuta despre presiunea atingerii obiectivelor, menținerea motivației, adaptarea la tehnologiile în schimbare, înțelegerea nevoilor diverse ale clienților și gestionarea conflictelor.

Managementul Performanței:
Tehnici Eficace pentru Conducerea Echipei

Managementul Performanței: Tehnici Eficace pentru Conducerea Echipei

Care sunt tehnicile de management discutate în această sesiune?

Care sunt tehnicile de management discutate în această sesiune?

Vom acoperi strategii pentru promovarea eficienței, motivației și implicării angajaților, inclusiv setarea obiectivelor, evaluarea performanței și planificarea dezvoltării.

Ce probleme des întâlnite în management va aborda evenimentul?

Ce probleme des întâlnite în management va aborda evenimentul?

Vom aborda provocări precum ineficiența operațională, conflicte nerezolvate și obiective neîndeplinite, stagnarea dezvoltarii indivizilor, oferind soluții practice.

Leadership de impact:
Conducerea spre Performanțe Excepționale

Leadership de impact: Conducerea spre Performanțe Excepționale

Cum pot liderii să inspire și să mobilizeze echipele?

Cum pot liderii să inspire și să mobilizeze echipele?

Vom discuta despre crearea viziunilor inspirationale, modelarea culturii organizaționale și implementarea stilurilor de leadership care stimulează inovația și creativitatea.

Care sunt caracteristicile unui lider performant?

Care sunt caracteristicile unui lider performant?

Vom explora diferența dintre performanță și non-performanță în leadership, inclusiv abilitatea de a crea un sentiment de direcție și scop.

Ce provocări întâmpină liderii și cum pot fi acestea depășite?

Ce provocări întâmpină liderii și cum pot fi acestea depășite?

Vom discuta despre lipsa viziunii, incapacitatea de a inspira și motiva și impactul acestora asupra moralului și productivității echipelor. Aducem în discuție și capacitatea liderului de a gestiona situații de incertitudine și cum pot fi acestea rezolvate.

Crearea unui Mediu de Performanță:
Siguranță Psihologică și legătura ei directă cu performanța.

Crearea unui Mediu de Performanță: Siguranță Psihologică și legătura ei directă cu performanța.

Cum influențează siguranța psihologică performanța organizației?

Cum influențează siguranța psihologică performanța organizației?

Vom discuta cum un mediu care promovează siguranța psihologică conduce la mai multă eficientizare/optimizare a activității, colaborare și deschiderea spre asumarea de riscuri calculate.

Ce tehnici vor fi prezentate pentru creșterea siguranței psihologice?

Ce tehnici vor fi prezentate pentru creșterea siguranței psihologice?

Vom explora metode precum feedback-ul anonim, trainingurile de comunicare și lucru în echipă și evaluarea climatului organizațional.

Ce probleme apar în absența siguranței psihologice și cum pot fi acestea rezolvate?

Ce probleme apar în absența siguranței psihologice și cum pot fi acestea rezolvate?

Vom vorbi despre mediul de lucru toxic, lipsa inovației și teama de a împărtăși idei noi, oferind soluții pentru crearea unui mediu sigur.

Evaluarea și Dezvoltarea Performanței:
Identificarea și Cultivarea Talentelor

Evaluarea și Dezvoltarea Performanței:Identificarea și Cultivarea Talentelor

Ce rol joacă Assessment Center-urile în identificarea și cultivarea talentelor?

Ce rol joacă Assessment Center-urile în identificarea și cultivarea talentelor?

Vom vorbi despre cum aceste centre ajută la evaluarea corectă a competențelor, identificarea potențialului și dezvoltarea talentelor în linie cu nevoile organizaționale.

Cum sunt măsurate și îmbunătățite performanțele prin Assessment Center?

Cum sunt măsurate și îmbunătățite performanțele prin Assessment Center?

 Vom discuta despre utilizarea simulărilor, testelor de aptitudini și feedback-ului pentru a evalua și îmbunătăți competențele angajaților.

Ce probleme pot fi identificate și abordate prin Centrele de Evaluare și Dezvoltare?

Ce probleme pot fi identificate și abordate prin Centrele de Evaluare și Dezvoltare?

Vom discuta despre alegerea greșită a candidaților, dezvoltarea ineficientă a angajaților și lipsa unui pipeline de talente.

Leadership și Performanță:
Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale

Leadership și Performanță: Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale

Ce este Modelul STELL*R și cum poate transforma cultura organizațională?

Ce este Modelul STELL*R și cum poate transforma cultura organizațională?

Modelul STELL*R se concentrează faptul că obiceiurile individuale ale angajaților formează cultura unei organizații și impactează direct rezultatele acesteia. În workshop vom explora cum să modificăm aceste obiceiuri pentru a promova o cultură care susține succesul.

Cum poate influența cultura organizațională performanța unei companii?

Cum poate influența cultura organizațională performanța unei companii?

Cultura organizațională, definită prin totalitatea comportamentelor repetate și obiceiurile angajaților are un impact semnificativ asupra tuturor aspectelor performanței, fie că sunt tangibile, cum ar fi cifra de afaceri, sau intangibile, precum satisfacția angajaților.

Ce voi învăța în cadrul workshop-ului STELL'R Esențial?

Ce voi învăța în cadrul workshop-ului STELL'R Esențial?

Participanții vor învăța cum să modeleze cultura organizațională și obiceiurile echipei lor pentru a atinge rezultate excepționale. Vom discuta despre principii de leadership eficiente și cum acestea pot fi aplicate pentru a inspira și transforma atât echipe și cât și întreaga organizație.

Cine ar trebui să participe la acest workshop?

Cine ar trebui să participe la acest workshop?

Workshop-ul este ideal pentru lideri, manageri și orice profesionist care aspiră să îmbunătățească performanța echipei și a organizației prin cultură și comportamentele cotidiene.

Managerii în Conversații
1:1 pentru Performanță

Managerii în Conversații 1:1 pentru Performanță

Cum este influențată performanța de conversațiile 1:1?

Cum este influențată performanța de conversațiile 1:1?

Vom discuta despre cercetări recente care arată că aceste discuții sunt unul dintre predictorii cheie pentru retenția, satisfacția si implicarea membrilor echipei.

Care sunt provocările în întălnirile 1:1?

Care sunt provocările în întălnirile 1:1?

Vom vorbi despre modalități de abordare a conversației pentru a construi încredere și deschidere de a explora nevoi personale ale subordonaților în pachet cu cele operaționale legate de îndeplinirea sarcinilor și atingerea obiectivelor.

Există un ghid de bune practici pentru a aborda aceste discuții?

Există un ghid de bune practici pentru a aborda aceste discuții?

Vom discuta despre comportamente concrete care construiesc discuții orientate către dezvoltare și performanță, respectiv cele care o pot afecta în sens negativ.

Elementul comun al echipelor performante:
omul potrivit, pe rolul potrivit.

Elementul comun al echipelor performante: omul potrivit, pe rolul potrivit.

Cum pot identifica dacă un angajat este sau nu potrivit pentru un anumit rol?

Cum pot identifica dacă un angajat este sau nu potrivit pentru un anumit rol?

Vei învăța să evaluezi corect competențele și potențialul angajaților și să îi aliniezi cu cerințele rolurilor pentru a maximiza performanța.

Ce strategii pot folosi pentru a îmbunătăți performanța și angajamentul echipei mele?

Ce strategii pot folosi pentru a îmbunătăți performanța și angajamentul echipei mele?

Descoperă metode eficiente de creștere și dezvoltare a angajaților, precum și planuri și traiectorii de carieră, oportunități de învățare și participare în diverse proiecte pentru a spori performanța și angajamentul.

Cum măsor impactul dezvoltării skill-urilor asupra performanței organizaționale?

Cum măsor impactul dezvoltării skill-urilor asupra performanței organizaționale?

Vei afla cum să utilizezi indicatori specifici pentru a evalua eficacitatea programelor de dezvoltare și impactul acestora asupra rezultatelor de business.

Cine ar trebui să participe la acest eveniment?

Cine ar trebui să participe la acest eveniment?

Evenimentul este ideal construit pentru lideri si manageri