Schimbarea face parte din realitatea oricărei organizații moderne, fie că vorbim despre procese noi, tehnologii, restructurări sau strategii diferite de lucru. Cursul de Gestionarea schimbării este conceput pentru a sprijini participanții în înțelegerea și gestionarea eficientă a proceselor de transformare, reducând rezistența și crescând nivelul de adaptabilitate.
În cadrul programului, participanții învață să gestioneze etapele unui proces de schimbare, utilizând modelul consacrat Unfreeze – Change – Refreeze. Această abordare oferă o structură clară pentru pregătirea schimbării, implementarea ei și consolidarea noilor practici la nivel organizațional. Înțelegerea acestor etape permite o tranziție mai lină și mai bine coordonată.
Un accent important este pus pe identificarea și gestionarea rezistenței la schimbare, o reacție naturală în multe contexte profesionale. Participanții dobândesc instrumente pentru a recunoaște sursele rezistenței, pentru a răspunde preocupărilor angajaților și pentru a crea un climat de încredere în jurul procesului de transformare.
Cursul dezvoltă, de asemenea, abilități de obținere a angajamentului față de schimbare, prin comunicare clară, implicare activă și valorizarea contribuțiilor individuale. Sunt abordate tehnici de prezentare și anunțare a schimbărilor, astfel încât mesajele să fie transmise transparent și adaptat publicului vizat.
Un element complementar îl reprezintă gestionarea temerilor asociate schimbării, inclusiv în contexte de vânzare sau reorganizare a activității. Participanții învață cum să răspundă îngrijorărilor și cum să transforme incertitudinea într-o oportunitate de dezvoltare.
Prin dezvoltarea acestor competențe, cursul contribuie la creșterea flexibilității profesionale și la consolidarea capacității de a naviga eficient prin procese de schimbare.
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢@𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭.𝐞𝐮 pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul PITA – „Program de Învățare și Training Avansat”, cod SMIS 311737, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.