Leadership Practice
Rezultatele pe termen lung depind în primul rând de obiceiurile tale. La nivel organizațional, înseamnă că rezultatele pe termen lung ale organizației depind în primul rând de suma obiceiurilor membrilor săi – cea mai simplă definiție pentru cultura organizațională.
Dacă liderii vor să schimbe ceva în rezultatele organizației pe care o conduc, principala sursă de schimbare ar trebui să fie schimbarea obiceiurilor oamenilor din acea organizație. Liderii influențează comportamentele oamenilor, indiferent dacă o fac în mod conștient sau inconștient.
Rezultatele pe termen lung depind în primul rând de obiceiurile tale. La nivel organizațional, înseamnă că rezultatele pe termen lung ale organizației depind în primul rând de suma obiceiurilor membrilor săi – cea mai simplă definiție pentru cultura organizațională.
Dacă liderii vor să schimbe ceva în rezultatele organizației pe care o conduc, principala sursă de schimbare ar trebui să fie schimbarea obiceiurilor oamenilor din acea organizație. Liderii influențează comportamentele oamenilor, indiferent dacă o fac în mod conștient sau inconștient.
Procesul de Leadership – Stell*R Leadership Model
Modelul conceptual care permite integrarea principalilor șase factori care pot influența obiceiurile unor oameni, și implicit pot influența culturile organizaționale.
aduce claritate asupra elementelor cheie ale rezultatelor dorite de lideri pentru companie
pune bazele unei culturi constructive
- aduce claritate asupra elementelor cheie ale rezultatelor dorite de lideri pentru companie
- pune bazele unei culturi constructive
Intervenții de dezvoltare
programe, workshop-uri, sesiuni de training, sedințe de coaching individual și de echipă.
Change Habits, Drive Results - CHDR
The Leadership Journey
Applied Leadership
Stell*R Activation Kit (S.A.K.)
STELL*R Leadership Journey
Coaching
Intervenții de dezvoltare
programe, workshop-uri, sesiuni de training, sedințe de coaching individual și de echipă.
Change Habits, Drive Results - CHDR
The Leadership Journey
Applied Leadership
Stell*R Activation Kit (S.A.K.)
STELL*R Leadership Journey
Coaching
Dacă vrei să schimbi ceva în rezultatele tale principala zonă de investigat ar trebui să fie obiceiurile tale- să vezi dacă ele te ajută sau te împiedică să obții rezultatele dorite.
Dacă vrei să schimbi ceva în rezultatele organizației tale principala sursă de investigat ar trebui să fie suma obiceiurilor oamenilor din organizație.
Dacă te întrebi cum poți influența obiceiurilor oamenilor și cum poți îmbunătăți cultura organizațională, îți stăm la un click distanță pentru ajutor.
