Un mediu de lucru sănătos nu este definit doar de procese și rezultate, ci și de modul în care oamenii se simt atunci când își desfășoară activitatea. Cursul de Siguranță psihologică are ca obiectiv dezvoltarea competențelor necesare pentru crearea unui climat profesional în care angajații se simt în siguranță să comunice deschis, să își exprime ideile și să își asume responsabilități fără teama de reacții negative.
În cadrul cursului, participanții dobândesc o înțelegere clară a conceptului de siguranță psihologică și a impactului acestuia asupra motivației, implicării și performanței. Sunt analizate semnalele care indică lipsa siguranței psihologice într-o echipă, precum evitarea participării la discuții, lipsa inițiativei sau reticența în a oferi feedback. Identificarea timpurie a acestor semne permite intervenții eficiente și adaptate contextului.
Programul de formare oferă instrumente practice pentru consolidarea siguranței psihologice, prin stabilirea unui cadru de lucru clar, definirea limitelor sănătoase și promovarea respectului reciproc. Participanții învață cum să încurajeze implicarea activă, să creeze spațiu pentru opinii diverse și să susțină incluziunea în echipă, indiferent de rol sau experiență.
De asemenea, cursul abordează metode de evaluare a nivelului de siguranță psihologică, oferind participanților posibilitatea de a măsura și monitoriza climatul de lucru. Prin aplicarea acestor competențe, echipele devin mai deschise, mai colaborative și mai eficiente, iar relațiile profesionale se consolidează pe termen lung.
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢@𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭.𝐞𝐮 pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul PITA – „Program de Învățare și Training Avansat”, cod SMIS 311737, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.