Proiectul STAR
10 CURSURI GRATUITE PENTRU ANGAJAȚII CARE VOR SĂ-ȘI CONSTRUIASCĂ RELAȚII DE VALOARE, NU DOAR TRANZACȚII
STAR – Sales skills, Tehnici de lucru în echipă, Adaptabilitate, Relații constructive
Te-ai săturat să pierzi clienți din cauza unei comunicări greșite?
Vrei să afli cum poți transforma fiecare interacțiune într-o oportunitate de vânzare?
În fiecare zi în vânzări te confrunți cu provocarea de a înțelege clientul, de a te face înțeles și de a oferi valoare reală. Dar cum poți face asta mai eficient, fără să te simți copleșit sau nesigur?
Vânzările nu sunt o magie. Sunt o știință. Vrei să înveți cum să o aplici?
Trend Consult îți oferă 10 cursuri gratuite care te ajută să crești performanța la job, să îți îmbunătățești relațiile și să înțelegi cu adevărat nevoile clienților. Fie că ești în vânzări, servicii clienți sau în orice alt domeniu în care interacționezi cu oameni, vei învăța soluții practice, care te vor ajuta să ai mai multe succes și să crești relațiile durabile cu clienții și colegii tăi.
Cursurile sunt organizate în cadrul proiectului STAR, cofinanțat de Uniunea Europeană.
Ce poți învăța?
Abilități de vânzare
Abilități de relaționare cu clienții
Abilități de comunicare
Abilități de lucru în echipă
Abilități de gestionare a conflictelor
Interacțiuni constructive
Siguranță psihologică
Abilități de primire și oferire feedback
Gestionarea schimbării
Eficiență personală
Cum te poți înscrie?
Dacă ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov, scrie-ne la fonduri@trendconsult.eu.
Te poți înscrie individual sau poți propune angajatorului tău să te înscrie împreună cu echipa. Participarea este 100% gratuită.
Sunt disponibile 620 de locuri pentru angajații din regiunile mai puțin dezvoltate ale României. Înscrierile se fac pe toată perioada de implementare a proiectului, din noiembrie 2024 până în octombrie 2027, respectând principiul „primul venit, primul servit”. Obiectivul Uniunii Europene este să sprijine dezvoltarea continuă a angajaților prin oportunități flexibile de actualizare a competențelor și recalificare, pentru a-i ajuta să facă față schimbărilor rapide de pe piața muncii.
La final, primești un certificat de participare recunoscut de angajatori și, mai important, pleci cu mai multă încredere, echilibru și claritate în relațiile de la job.