JOIN US IN OUR

EVOLUTION JOURNEY

Fiecare călătorește pe propriul drum al evoluției sale. Dar acest drum nu este unul singuratic. Este înțesat cu povești și oameni care ne îndreaptă fără să ne așteptăm către momente puternice de “Aha”.
Aceste experiențe sunt motorul insight-urilor care ne ghidează mai departe să ne intersectăm drumurile
și să călătorim împreună spre dreapta,
nu în sus, nu în jos.

Fiecare călătorește pe propriul drum al evoluției sale. Dar acest drum nu este unul singuratic. Este înțesat cu povești și oameni care ne îndreaptă fără să ne așteptăm către momente puternice de “Aha”.

Aceste experiențe sunt motorul insight-urilor care ne ghidează mai departe să ne intersectăm drumurileși să călătorim împreună spre dreapta, nu în sus, nu în jos.

SOLUȚII & PROGRAME

STELL*R

Harta care va ajută să navigați prin laboriosul proces de schimbare a obiceiurilor dvs. și a celor ale oamenilor pe care îi conduceți. Împreună cu un consultant acreditat, echipele de management ajung să înțeleagă și să gestioneze cei 6 factori esențiali care le influențează cultura organizațională.
Learning Journeys

Călătorii de Învățare

Learning Journeys sunt călătorii de învățare care îmbină teoria și practica, pentru a-i susține pe participanți să-și dezvolte abilități și perspective noi.
Siguranta Psihologica

Siguranță psihologică

Siguranța psihologică se referă la comunicarea deschisă privind neclaritățile, temerile și propunerile de schimbare. Liderii și specialiștii în resurse umane trebuie să cunoască nivelul acesteia în organizație și să știe cum pot contribui atât managerii, cât și restul echipei.
[rev_slider alias=”home-slider-business”]

The
Leadership
Journey

O călătorie individuală dedicată liderilor care își propun să construiască și să mențină culturi constructive.

The
Leadership
Journey

O călătorie individuală dedicată liderilor care își propun să construiască și să mențină culturi constructive.

DESPRE NOI

Transformăm organizațiile în entități sănătoase în care oamenii găsesc sens și împlinire.

Dezvoltăm și livrăm călătorii de învățare memorabile care schimbă viața oamenilor în bine. #evolutionjourney

2000 este anul nașterii Trend.

Începutul

2002 a fost momentul obținerii primei licențe de la un partener internațional.

Primele Inovații

2005 timpul primei extinderi a portofoliului dincolo de subiectele de vânzări.

Extinderea

2012 a fost anul lansării primului produs de consultanță Trend.

Sales Upgrade

2014 a dat startul unei noi perioade pentru Trend – cea de extindere online.

Going Online

2000 este anul nașterii Trend.

2002 a fost momentul obținerii primei licențe de la un partener internațional.

2005 timpul primei extinderi a portofoliului dincolo de subiectele de vânzări.

2012 a fost anul lansării primului produs de consultanță Trend.

2014 a dat startul unei noi perioade pentru Trend – cea de extindere online.

Viziune

O lume în care să înveți este entuziasmant, nu plictisitor, datorită accesului instant la tot ce îți trebuie pentru dezvoltarea ta.

Misiune

Ajutăm la transformarea organizațiilor în entități sănătoase, în care oamenii găsesc sens. Construim și livrăm călătorii de învățare memorabile care schimbă oamenii în bine.

MEANING

AUTONOMY

CARE

INTEGRITY

COURAGE

leadership6

EXCELLENCE

Blog

Întâlnirile cu mii de vânzători profesioniști, experiența directă în vânzări a colegilor noștri, precum și studiul celor mai recente cercetări în domeniu stau la baza unor programe de pregătire practice și orientate către generarea unor schimbări imediate.

Contact

Ai vreo întrebare? Vrei să ne transmiți un mesaj sau ești interesat de programele și cursurile noastre? Scrie-ne!