Bătăliile care contează, un bestseller despre leadership uman în armată și business
Alături de AUTONOM anunțăm lansarea volumului Bătăliile care contează. Strategii testate pentru momentele decisive ale vieții, de Magor Csibi și Radu Predescu, publicat de editura Vellant. Cartea face o paralelă între experiențele din armată ale lui Radu Predescu, Director Executiv Autonom Lease și fost militar de carieră, și cele civile ale lui Magor Csibi, Partener […]
5 întrebări cheie la care poți obține răspunsuri organizând un Centru de Evaluare/Dezvoltare
Pentru început mi se pare util să clarificăm similitudinile și diferențele dintre un CENTRU DE EVALUARE și un CENTRU DE DEZVOLTARE: ambele pot avea aceeași structură, pot urmări același profil de competențe, participanții pot parcurge aceleași exerciții, poate fi utilizată aceeași metodologie de evaluare, însă la final evaluarea obținută va fi folosită în fundamentarea unor […]
Credințele limitative și ce ar spune Inner Voice?
Deși auzisem de multe ori că am o voce frumoasă și știam și faptul că am ceva de spus, până să deschid microfonul și să înregistrez un podcast, gândul ascuns și înrădăcinat pe care a fost nevoie să îl dezgrop din străfundurile minții și să îl îngrijesc la lumina zilei a fost unul care spunea […]
Chiar avem nevoie de siguranță psihologică în organizații?
Conceptul de siguranță psihologică nu este unul nou – a apărut pentru prima dată acum mai bine de 50 de ani, introdus de profesorii MIT Edgar Schein și Warren Bennis, atunci când vorbeau despre schimbare la nivel organizațional. Aceștia o considerau un factor de climat cu impact asupra capacității de învățare a indivizilor, fără siguranță […]
Cum spui DA cand primesti un NU in vanzari?
Cu experiență de 8 ani alături de Trend, George face parte din echipa de Key Account Management. La locul de muncă este pasionat de lucrul cu companiile care doresc ca echipele lor să devină mai strategice și mai productive prin gestionarea culturii organizaționale, reușind să stabilească parteneriate reale și autentice alături de clienții săi. În […]
Corina Puiu, Senior Consultant, este noul CEO al Evolution Journey
Corina Puiu s-a alăturat la începutul acestui an echipei TREND CONSULT GROUP (TCG) în calitate de CEO la Evolution Journey. Corina are peste 25 ani de practică profesională și coordonare de proiecte de educație, de planificare strategică, de management și de leadership, cu roluri în leadership și people management în diferite industrii, companii de retail, telecomunicații și consultanță în management în România. Iubește inovația, […]
Transformarea culturii organizaționale schimbă rezultatele unei companii
Studiu de caz: Programul TREND Consult de construcție culturală de la Euromaster Business Services Programul de cultură organizațională „Culture & Leadership”, derulat de TREND în 2021 la Euromaster Business Services, a dus la creșterea încrederii clienților în organizație și o majorare remarcabilă a volumului de business. Starea inițială Euromaster Business Services (EBS) este centrul […]
Trend este partener Stup
Un proiect marca @Banca Transilvania din care suntem entuziasmați să fim parteneri.Stup este un spațiu fizic și virtual dedicat oamenilor curajosi care vor sa își transforme ideile in afaceri profitabile alături de alți visători ca ei. Dacă ești un antreprenor care vrea să își crească vânzările, la Stup vei găsi consultanți cu experiență care te […]
Când oboseala acumulată și perfecționismul duc la epuizare
Maria venea după ani de muncă intensă când a început un job nou în organizarea de evenimente. Trecuse prin săptămâni întregi fără o zi de pauză, multe dintre zilele ei de lucru se încheiau la 1 noaptea, avea tendința să-și ia cât mai multe responsabilități și voia să facă totul perfect. Într-un mediu nou, a […]
Burnout: Semnal de alarmă în echipă
După un an de pandemie în care s-au lovit zilnic de nesiguranță și respingere, Ciprian, managerul unei echipe de vânzări, l-a auzit pe unul dintre oamenii lui spunându-i că e în burnout. Primul lui gând a fost „Ce dracu fac?”. Pe de-o parte, nu știa cum să-l sprijine. În același timp, nu știa cum ar […]
