roxana-mitu-evenimente-min

Roxana Mîțu | MODERATOR

WEBINARIILE TREND TALKS

Performanță         Excelentă în               Organizații

Performanță Excelentă în Organizații

Performanța în organizații nu poate fi mereu simplificată la niște cifre. Sigur, indicatorii la final de an sunt importanți, însă la fel de semnificativă este și sustenabilitatea performanței, care poate fi urmărită prin engagement, atriție, oboseală sau burnout sau capacitatea oamenilor de a inova. Când vrem să cuantificăm performanța organizației trebuie să ne uităm la toată complexitatea sistemului, începând cu claritatea oferită de leadership, până la capacitatea noastră de a ne dezvolta oamenii sau cea a echipelor de sales de a ne reprezenta produsele pe piață.

De aceea spunem că performanța niciodată nu este despre succesul imediat, ci despre perspectivele noastre pe termen mediu și lung. Adaptabilitatea companiei depinde în mare măsură și de deschiderea și flexibilitatea oamenilor. Schimbările din jur sunt constante, întrebarea este dacă este și adaptabilitatea companiilor noastre?

Ne propunem să ne concentrăm pe câteva concepte cheie din organizații pentru a asigura performanța pe termen lung și pentru a genera sănătate umană, pe lângă cea financiară.

URMĂTOARELE EVENIMENTE

Februarie

Managementul Performanței:

Tehnici Eficace pentru Conducerea Echipei

Discutăm tehnici eficace de management pentru a conduce
echipele spre atingerea obiectivelor. Detalii
Discutăm tehnici eficace de management pentru a conduce echipele spre atingerea obiectivelor. Detalii

Martie

Leadership de impact:

Inspiratie pentru Performanțe Excepționale

Abordăm metode prin care liderii pot construi viziuni inspiraționale și ghida
echipele către performanțe excepționale. Detalii
Abordăm metode prin care liderii pot construi viziuni inspiraționale și ghida echipele către performanțe excepționale. Detalii

Elementul comun al echipelor performante:

Omul potrivit, pe rolul potrivit

Explorăm cum organizațiile agile pot maximiza performanța și productivitatea prin plasarea
angajaților potriviți în rolurile adecvate și prin dezvoltarea continuă a competențelor lor. Detalii
Explorăm cum organizațiile agile pot maximiza performanța și productivitatea prin plasarea angajaților potriviți în rolurile adecvate și prin dezvoltarea continuă a competențelor lor. Detalii

Maximizarea Performanței în Vânzări:

Strategii și Tehnici pentru a construi o echipă eficace

Explorăm strategii și tehnici pentru a transforma echipa de vânzări
într-o forță capabilă să-și îndeplinească obiectivele comerciale. Detalii
Explorăm strategii și tehnici pentru a transforma echipa de vânzări într-o forță capabilă să-și îndeplinească obiectivele comerciale. Detalii

Crearea unui Mediu de Performanță:

Siguranță Psihologică și legătura ei directă cu performanța

Explorăm importanța siguranței psihologice în promovarea
evolutiei și a performanței echipelor. Detalii
Explorăm importanța siguranței psihologice în promovarea evolutiei și a performanței echipelor. Detalii

Leadership și Performanță:

Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale

Aflați cum adaptarea culturii organizaționale și schimbarea obiceiurilor
oamenilor pot declanșa un val de performanțe excepționale. Detalii

Aflați cum adaptarea culturii organizaționale și schimbarea obiceiurilor oamenilor pot declanșa un val de performanțe excepționale. Detalii

Aprilie

Managementul Performanței:

Tehnici Eficace pentru Conducerea Echipei

Discutăm tehnici eficace de management pentru a conduce
echipele spre atingerea obiectivelor. Detalii
Discutăm tehnici eficace de management pentru a conduce echipele spre atingerea obiectivelor. Detalii

Managerii în Conversații:

1:1 Pentru Performanță

Discutăm cu managerii despre abordarea si derularea conversațiilor 1:1 cu
membrii echipei pentru obținerea performanței. Detalii
Discutăm cu managerii despre abordarea si derularea conversațiilor 1:1 cu membrii echipei pentru obținerea performanței. Detalii

Evaluarea și Dezvoltarea Performanței:

Identificarea și Cultivarea Talentelor

Investigăm cum Centrele de Evaluare pot fi utilizate pentru a identifica
și dezvolta talente în vederea creșterii performanței. Detalii
Investigăm cum Centrele de Evaluare pot fi utilizate pentru a identifica și dezvolta talente în vederea creșterii performanței. Detalii

Mai

Crearea unui Mediu de Performanță:

Siguranță Psihologică și legătura ei directă cu performanța

Explorăm importanța siguranței psihologice în promovarea
evolutiei și a performanței echipelor. Detalii
Explorăm importanța siguranței psihologice în promovarea evolutiei și a performanței echipelor. Detalii

Leadership și Performanță:

Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale

Aflați cum adaptarea culturii organizaționale și schimbarea obiceiurilor
oamenilor pot declanșa un val de performanțe excepționale.  Detalii
Aflați cum adaptarea culturii organizaționale și schimbarea obiceiurilor oamenilor pot declanșa un val de performanțe excepționale.  Detalii

Leadership de impact:

Inspiratie pentru Performanțe Excepționale

Abordăm metode prin care liderii pot construi viziuni inspiraționale și ghida
echipele către performanțe excepționale. Detalii

Abordăm metode prin care liderii pot construi viziuni inspiraționale și ghida echipele către performanțe excepționale. Detalii

Iunie

Evaluarea și Dezvoltarea Performanței:

Identificarea și Cultivarea Talentelor

Investigăm cum Centrele de Evaluare pot fi utilizate pentru a identifica
și dezvolta talente în vederea creșterii performanței. Detalii
Investigăm cum Centrele de Evaluare pot fi utilizate pentru a identifica și dezvolta talente în vederea creșterii performanței. Detalii

Maximizarea Performanței în Vânzări:

Strategii și Tehnici pentru a construi o echipă eficace

Explorăm strategii și tehnici pentru a transforma echipa de vânzări într-o
forță capabilă să-și îndeplinească obiectivele comerciale. Detalii
Explorăm strategii și tehnici pentru a transforma echipa de vânzări într-o forță capabilă să-și îndeplinească obiectivele comerciale. Detalii

Înscrie-te la evenimentele următoare:

Bifează webinarile la care vrei să participi:
* campuri obligatorii

Prin completarea acestui formular declar că am citit și
sunt de acord să primesc newsletter și informații despre
serviciile și produsele S.C. TREND CONSULT SRL conform
acestui site.

Managementul Performanței:
Tehnici Eficace pentru Conducerea Echipei

Această sesiune abordează tehnicile eficiente de management pentru a atinge obiectivele și a îmbunătăți eficiența operațională. Vom discuta despre cum să gestionăm provocările cum ar fi ineficiența și conflictele, prin setarea clară a obiectivelor, evaluarea performantei, planificarea dezvoltării, incurajarea invatarii continue si instalarea unei mentalitati care spune ca schimbarea este normalitatea. Vom explora, de asemenea, importanța feedback-ului continuu și a trainingurilor, și cum acestea contribuie la satisfacția și retenția angajaților. In aceasta sesiune vom aduce informatii si bune practici din domenii cu istoric in a face performanta, cum ar fi mediul sportive si cel administrative-guvernamental.

Inchide

Leadership de impact:
Inspiratie pentru Performanțe Excepționale

Centrată pe puterea transformatoare a leadership-ului ca act uman conștient, această sesiune va explora cum pot liderii să inspire și să mobilizeze echipele pentru a atinge performanțe remarcabile. Vom trata subiecte cum ar fi absența viziunii și dificultatea de a motiva, crearea unor medii sigure pentru creștere și gestionarea incertitudinii, precum și importanța dezvoltării abilităților interpersonale ale liderului și influența culturii organizaționale asupra performanței. Vom prezenta tehnici pentru formularea de viziuni captivante, modelarea culturii în cadrul organizației și încurajarea inovației. De asemenea, vom discuta despre semnificația autoevaluării și dezvoltării continue.

Inchide

Elementul comun al echipelor performante:
Omul potrivit, pe rolul potrivit.

Eveniment dedicat explorării modurilor în care organizațiile agile pot stimula performanța și productivitatea. Vom discuta despre importanța alinierii corecte a angajaților cu rolurile potrivite și cum dezvoltarea continuă a competențelor lor contribuie semnificativ la succesul organizației. Vei afla despre strategii eficiente pentru evaluarea și dezvoltarea abilităților angajaților, precum și despre modalități de îmbunătățire a angajamentului și performanței echipei, toate acestea fiind esențiale pentru atingerea obiectivelor de business într-un mediu dinamic și în continuă schimbare.

Inchide

Maximizarea Performanței în Vânzări:
Strategii și Tehnici pentru a construi o echipă eficace

Această sesiune se concentrează pe competențele esențiale pentru a maximiza eficiența în vânzări. Vom explora cum echipele de vânzări pot aborda provocările comune, cum ar fi presiunea obiectivelor și adaptarea la schimbările tehnologice, prin strategii de vânzare și negociere, adaptabilitate și inovație. Instrumente precum sistemele CRM și analiza vânzărilor vor fi discutate pentru a îmbunătăți performanța și a construi relații durabile cu clienții.

Inchide

Crearea unui Mediu de Performanță:
Siguranță Psihologică și legătura ei directă cu performanța.

În această sesiune dezbatem importanța creării unui mediu de lucru unde angajații se simt în siguranță să își exprime ideile și să își asume riscuri. Vom discuta despre impactul unui mediu de lucru nesigur, confuz și obositor, adesea denumit ca fiind „mediu toxic” și lipsa evoluției. Vom prezenta exemple și bune practici din organizații ce susțin implementarea de programe care stimulează colaborarea și gândirea creativă. Tehnici precum feedback-ul anonim, trainingurile de comunicare și evaluarea climatului organizațional vor fi abordate pentru a demonstra cum contribuie siguranța psihologică la îmbunătățirea performanței echipei.

Inchide

Leadership și Performanță:
Modelul STELL*R de transformare a culturii organizaționale

În acest workshop veți învăța cum să modelați cultura organizației și obiceiurile echipei pentru a obține rezultate excepționale si a deveni lideri care inspiră și transformă.

Inchide

Managerii în Conversații 1:1:
Pentru Performanță

În acest workshop vom explora cum, dintr-o activitate de bifat pe lista de to-do, întălnirile 1:1 pot deveni catalizatori pentru performanță – vom discuta despre subiecte și provocări care apar frecvent în discuțiile 1:1, un model de structură a conversației, care sunt comportamentele care cresc semnificativ șansele unor discuții cu sens, valoroase pentru învățare, dezvoltare și obținerea performanței.

Inchide

Evaluarea și Dezvoltarea Performanței:
Identificarea și Cultivarea Talentelor

În această sesiune vom explora rolul crucial al Centrelor de Evaluare si Dezvoltare în identificarea și dezvoltarea talentelor. Vom discuta despre cum aceste centre pot ajuta la evaluarea competențelor și identificarea potențialului și cum pot fi ele folosite pentru a alinia dezvoltarea angajaților cu nevoile organizaționale. Vom analiza și tehnici specifice, cum ar fi simulările și testele de personalitate, pentru a asigura decizii de recrutare și dezvoltare bine fundamentate.

Inchide

Confirmăm înscrierea!

Inchide