
Gelu Duminică aduce în acest workshop perspectiva sa construită din experiența directă și variantă de a lucra cu oameni și comunități diverse. Creează un spațiu în care diferențele pot fi discutate deschis și în care participanții sunt invitați să privească și chiar să chestioneze propriile perspective și valori, într-un mod profund uman.
Discuțiile și exercițiile propuse pornesc de la situații reale și pun în perspectivă întrbări precum: ce facem atunci când întâlnim o perspectivă diferită de a noastră, cum apar tensiunile și ce ne ajută să le transformăm în conversații care construiesc și dezvoltă?
De ce să participi?
- Înțelegi cum diversitatea devine un avantaj competitiv și cum poate fi integrată în strategia ESG a organizației.
- Îți dezvolți competențele interculturale și de comunicare, adică abilități esențiale pentru cariera ta, indiferent de rol.
- Îți antrenezi inteligența emoțională și culturală, învățând să gestionezi diferențele și să transformi tensiunile în oportunități.
- Îți clarifici propriile valori și stil de lucru, prin exerciții de reflecție personală și dialog autentic.
- Îți dezvolți abilități de leadership incluziv, utile atât în viața profesională, cât și în relațiile de zi cu zi.
Workshopul creează și un context pentru dezvoltarea unui leadership incluziv, în care oamenii se pot simți văzuți, ascultați, tratați cu respect și apreciați, indiferent de diferențele dintre ei. ai simțit direct cum lucrează facilitatorii și ce tip de transformare propune programul, nu doar după ce ai citit despre el.
*Locurile disponibile sunt limitate și alocarea se face în baza înscrierii.