Vocația socială este dorința de a contribui la binele comunității prin munca ta. Formarea continuă ajută angajații să-și descopere și să-și dezvolte această dimensiune, oferindu-le instrumente pentru implicare și impact.
Angajații cu vocație socială sunt mai motivați, mai implicați și mai conectați la valorile companiei. Ei contribuie la imaginea pozitivă a organizației și la construirea unui mediu mai echitabil.
În plus, formarea profesională în acest domeniu oferă satisfacție personală, recunoaștere și oportunități de leadership comunitar.
Așadar, dacă simți că munca ta poate avea un impact mai mare, formarea continuă în vocație socială este un început. Este o cale spre sens și contribuție reală.
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢@𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭.𝐞𝐮 pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul STAR – „Sales skills, Tehnici de lucru în echipă, Adaptabilitate, Relații constructive”, cod SMIS 311690, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.