Pe 20 si 21 aprilie 2025, la Iasi, trainerul Ioana Chivoiu a condus prima dintr-o serie de doua sesiuni consecutive de Siguranta Psihologica in cadrul proiectului PITA. Prezenta acestui curs la Iasi vine intr-un moment in care tot mai multe organizatii din regiune isi pun intrebarea: de ce unele echipe perfemormeaza constant peste asteptari, in timp ce altele, cu oameni la fel de competenti, stagneaza sau se fragmenteaza?
Ioana Chivoiu a raspuns acestei intrebari cu date: cercetarile arata consistent ca factorul diferentiator nu este talentul individual, ci nivelul de siguranta psihologica din echipa. Masura in care oamenii se simt liberi sa spuna ce gandesc, sa greseasca si sa invete, sa ridice probleme si sa propuna idei fara teama de consecinte. Aceasta libertate nu este un moft – este conditia necesara pentru ca oamenii sa isi aduca intregul potential la lucru.
Prima zi a construit fundamentele: ce este siguranta psihologica si, la fel de important, ce nu este. Participantii au exersat diagnosticarea nivelului de siguranta din propriile echipe prin observarea comportamentelor zilnice – indicatori mult mai fiabili decat orice chestionar. Au invatat sa citeasca semnalele subtile: cine vorbeste si cine tace in sedinte, cum sunt primite vestile proaste, ce se intampla cand cineva greseste.
A doua zi a adus comportamentele concrete care construiesc siguranta pas cu pas: cum reactionezi la greselile altora, cum creezi spatiu pentru exprimarea libera, cum gestionezi dezacordul fara a penaliza persoana, cum setezi limite fara a crea teama. Ioana Chivoiu a ghidat participantii prin simulari realiste si a facilitat reflectia asupra propriei contributii la climatul echipei. La finalul celor doua zile, participantii din Iasi au plecat cu un plan concret de comportamente pe care le pot adopta incepand din ziua urmatoare.
Competente dobandite in urma cursului:
- Intelegerea sigurantei psihologice ca conditie a performantei colective
- Diagnosticarea nivelului de siguranta prin indicatori comportamentali observabili
- Construirea pas cu pas a unui climat de siguranta prin comportamente zilnice
- Reactia constructiva la greselile colegilor ca practica deliberata
- Crearea spatiului pentru exprimarea libera si diversitatea de perspective
- Gestionarea dezacordului fara penalizarea persoanei care il exprima
- Setarea limitelor sanatoase fara generarea fricii
- Transferul comportamentelor invatate intr-un plan concret de actiune
Cum poti beneficia?
Ai intre 18 si 65 de ani, esti angajat cu carte de munca intr-o functie de executie si lucrezi intr-o regiune a tarii, alta decat Bucuresti-Ilfov? Scrie-ne la fonduri@trendconsult.eu pentru a putea beneficia si tu de cursuri si consiliere gratuite.
Proiectul PITA – Program de Invatare si Training Avansat, cod SMIS 311737, este cofinantat de Uniunea Europeana din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educatie si Ocupare 2021-2027. Valoarea totala a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibila nerambursabila din partea Uniunii Europene si 697.996,41 RON – valoarea eligibila nerambursabila din bugetul national.
