Ce au in comun cele mai performante echipe din lume? Nu neaparat cei mai talentati oameni sau cele mai mari bugete. Cercetarile de la Google, publicate in proiectul Aristotel, au demonstrat ca factorul numarul unu care diferentiaza echipele de top este siguranta psihologica, acea stare in care membrii echipei se simt in siguranta sa isi exprime ideile, sa puna intrebari, sa admita greseli si sa propuna inovatii fara teama de a fi judecati sau ridiculizati.
Cursul de Siguranta Psihologica din cadrul proiectului PACT, desfasurat pe parcursul a 16 ore, ofera liderilor si membrilor de echipa instrumentele necesare pentru a construi si mentine un astfel de climat in organizatia lor.
Cursantii vor dobandi, in primul rand, competenta de a crea un mediu caracterizat de siguranta psihologica, intelegand factorii care o faciliteaza si pe cei care o erodeaza. Vor invata sa identifice semnalele subtile ale lipsei de siguranta psihologica: retragerea din discutii, evitarea responsabilitatilor, teama de a aduce vesti proaste sau de a propune idei noi.
Un modul practic este dedicat consolidarii sigurantei psihologice in echipa si masurararii nivelului acesteia, pentru ca ceea ce nu se poate masura nu se poate imbunatati. Participantii vor fi ghidati in setarea unui cadru de lucru potrivit, care sa creasca nivelul de siguranta al fiecarui membru.
Cursul abordeaza si abilitatile de incurajare a participarii active si a implicarii in discutii, promovarea incluziunii si diversitatii ca surse de forta pentru echipa, si setarea unor limite clare si respectate. La finalul cursului, participantii vor fi echipati sa transforme siguranta psihologica dintr-un concept abstract intr-o realitate traita zi de zi in echipa lor.
Competente dobandite in urma cursului:
- Competenta de a crea un mediu caracterizat de siguranta psihologica
- Abilitatea de a identifica semnale ale lipsei de siguranta psihologica
- Abilitati de a consolida siguranta psihologica intr-o echipa
- Abilitati de a masura nivelul de siguranta psihologica
- Abilitatea de a seta un cadru potrivit pentru a creste nivelul de siguranta psihologica
- Abilitati de incurajare a participarii si a implicarii in discutii
- Abilitati de incurajare a incluziunii si diversitatii
- Abilitati de setare a limitelor
Cum poti beneficia de acest curs?
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la fonduri@trendconsult.eu pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul PACT – „Ascultă, Recomandă, Conectează-te, Exprimă”, cod SMIS 311738, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.