Pe 8 aprilie 2025, la Iasi, trainerul Cristian Nicoara a continuat seria de formare PITA cu o sesiune de Abilitati de Lucru in Echipa. Venind dupa doua zile intensive de Gestionare a Conflictelor, aceasta sesiune a oferit participantilor un context diferit, dar complementar, pentru a explora acelasi teritoriu esential: cum functionam in relatie cu ceilalti si ce putem face deliberat pentru ca aceasta functionare sa fie mai eficienta si mai satisfacatoare.
Cristian Nicoara a deschis cursul cu o observatie pe care participantii au recunoscut-o imediat: echipa este unul dintre cele mai eficiente contexte de auto-cunoastere disponibile. Cand lucrezi singur, poti evita sa iti confruntii punctele slabe. Cand lucrezi cu altii, ele ies la suprafata inevitabil – momentele in care nu asculti cu adevarat, situatiile in care devii defensiv, tendinta de a domina sau, dimpotriva, de a te retrage exact cand contributia ta ar fi valoroasa.
Prin activitati de grup structurate, participantii au observat propriul comportament in context de echipa si au primit feedback specific de la colegi si de la trainer. Aceasta oglindire – vazuta nu ca evaluare, ci ca oportunitate de invatare – a constituit inima cursului. Empatia practica, comunicarea clara a ideilor in grup, oferirea si primirea feedbackului constructiv, gestionarea dezacordurilor si asumarea responsabilitatii individuale in cadrul unui efort colectiv au fost toate abordate prin prisma aceleasi intrebari centrale: ce poti face tu diferit pentru ca echipa sa mearga mai bine?
La finalul zilei, participantii din Iasi au plecat nu cu o imagine mai buna despre echipa ideala, ci cu o intelegere mai clara si mai onesta a contributiei lor reale la echipa din care fac parte – si cu instrumentele pentru a o imbunatati.
Competente dobandite in urma cursului:
- Auto-cunoastere prin observarea comportamentului propriu in context de echipa
- Prezenta autentica si empatie practica in interactiunile de grup
- Construirea relatiilor de lucru pozitive prin comportamente deliberate
- Comunicarea clara a ideilor adaptata la contextul si dinamica echipei
- Oferirea feedbackului util care faciliteaza cresterea, nu apararea
- Primirea feedbackului cu deschidere si extragerea valorii din el
- Gestionarea dezacordurilor ca oportunitati de intelegere reciproca
- Asumarea responsabilitatii ca practica de crestere personala si colectiva
Cum poti beneficia?
Ai intre 18 si 65 de ani, esti angajat cu carte de munca intr-o functie de executie si lucrezi intr-o regiune a tarii, alta decat Bucuresti-Ilfov? Scrie-ne la fonduri@trendconsult.eu pentru a putea beneficia si tu de cursuri si consiliere gratuite.
Proiectul PITA – Program de Invatare si Training Avansat, cod SMIS 311737, este cofinantat de Uniunea Europeana din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educatie si Ocupare 2021-2027. Valoarea totala a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibila nerambursabila din partea Uniunii Europene si 697.996,41 RON – valoarea eligibila nerambursabila din bugetul national.
