OPEN DAY 2026

Welcome & check-in

Deschidere eveniment

Sales Engine: de ce nu e suficient un training bun. Cultura, procesul și competențele care fac performanța predictibilă

cu Marius Decuseară Brandenburg, Ina Constantinescu şi Andrei Tulbure. 

Cel mai frecvent răspuns la rezultate slabe în vânzări e un training. Din experiența noastră de peste 20 de ani cu echipe de vânzări, trainingul singur nu ține: comportamentele se întorc la vechiul reflex dacă procesul nu e clar și dacă sales managementul nu susține altfel echipa.

Sales Engine e felul în care lucrăm astăzi — trei pârghii care trebuie să funcționeze împreună: cultura echipei de vânzări, procesul de vânzare, competențele oamenilor din teren.

În două ore vei trece prin toate trei, cu exemple din proiecte reale, și vei lucra pe cazul unei echipe de vânzări: ce ai diagnostica, ce ai schimba și în ce ordine. Vei pleca cu un set de întrebări de diagnostic pe care le poți folosi în propria organizație.

Dincolo de comportamente | Psihologie practică pentru manageri

cu Anca Florea şi Răzvan Ghebaur

Ideea centrală a acestei sesiuni este că nu poți influența cu adevărat comportamentele oamenilor până nu înțelegi ce le determină, iar odată ce înțelegi psihologia din spatele lor, instrumentele manageriale funcționează mult mai bine.

Te invităm la o sesiune la finalul căreia veți avea o perspectivă și un limbaj psihologic simplu prin care veți înțelege de ce unele intervenții manageriale funcționează și altele nu, și veți putea alege intenționat pe cele cu șanse mari de reușită.

Evaluarea competențelor pentru decizii de leadership mai bune

cu Ioana Dorobanțu.

Pentru ca strategia să devină realitate, organizațiile au nevoie de lideri cu competențele potrivite. Dar cum știm dacă le avem și unde este nevoie de dezvoltare?

În această sesiune practică vom aborda modul în care evaluarea competențelor poate susține decizii privind potrivirea pentru rol, potențialul și prioritățile de dezvoltare ale managerilor. Vom analiza cum sunt observate comportamentele cu impact în performanță și cum pot fi folosite rezultatele evaluării pentru a defini direcții clare de dezvoltare.

Printr-o simulare de Assessment Center, vei intra în rolul de evaluator și vei lucra cu informațiile rezultate pentru a vedea cum se construiește o perspectivă obiectivă asupra nivelului de competență managerială.

Catalizatori și bariere pentru antrenarea rezilienței personale

cu Ana Maria Moraru, Andrei Dodan.

Trăim o perioadă marcată de impredictibilitate: schimbări politice și sociale, transformări generate de AI care redefinesc rolurile pe care oamenii le au la locul de muncă.

Modul în care lucrăm și colaborăm, cerințele și modul în care ne raportăm la propriul rol sunt în continuă schimbare.

În această sesiune explorăm cum ne putem construi un „rezervor” de reziliență, ce ne poate bloca în acest proces, la ce resurse apelăm și cum rămânem echilibrați și eficienți chiar și atunci când totul se schimbă constant în jurul nostru.

Relationship NPS | Loyalty customer database

cu Rodica Veliche, Ciprian Todoca 

Într-o piață în care produsele și serviciile sunt din ce în ce mai ușor de replicat, diferența este făcută de experiența relațională pe care clientul o are cu brandul. Te invitǎm la o sesiune practică în care vei descoperi cum fiecare interacțiune cu clientul poate deveni o oportunitate de a construi încredere, loialitate și valoare pe termen lung.

Pauza de prânz si networking

Forward together | Dincolo de furtunǎ

cu Anca Florea, Mihnea Taropa. 

Trăim într-o lume în care scenariile dificile nu mai sunt fantezii anxioase, ci subiecte de conversații grele. Presiunea nu dispare, iar echipele care navighează cel mai bine această realitate nu sunt cele care reacționează mai repede, ci cele care s-au pregătit înainte.

Te invităm la o sesiune care te ajută să faci saltul de la o echipă care doar reacționează în criză, la o echipă care se pregătește, se coordonează și învață conștient înainte, în timpul și după momentele dificile.

🩵 Keep your Heart In

cu Sorana Brǎtucu.

O sesiune de reflecție și instrumente practice pentru a rămâne conectați la ceea ce contează, chiar și atunci când ritmul devine intens. Keep Your Heart In este o sesiune scurtă și practică despre cum îți păstrezi motivația, energia și implicarea atunci când presiunea și provocările cresc.

Vom explora ce ne alimentează motivația, ce ne consumă energia și cum putem recâștiga controlul asupra resurselor personale care ne susțin performanța.

Cum lucrăm cu AI fără să ne epuizăm?

cu Romana Baia şi Dan Văcarescu.

Leadership în vremuri greu de anticipat. Cum construim siguranța psihologică în echipe?

cu Andrei Dodan & Mihai Moraru.

Nivelul nostru de stres nu este cel mai accentuat în momentele în care nivelul amenințării este reale, ci în momente în care incertitudinea domnește, informațiile lipsesc și nu putem prezice ce va urma.

Nu putem reduce complexitatea lumii, dar putem înțelege nevoile umane de bază care generează anxietate, teamă și decizii greșite.

În această sesiune de leadership vom vorbi despre siguranță psihologică la nivel de echipă și vom explora abordări concrete pentru a construi un fundament solid chiar și pe teren nesigur.

Vom prezenta rezultatele The Fearless Report: cea mai recentă radiografie a siguranței psihologice în organizații la nivel global, analizată sistematic la nivel de echipă și de organizație, pentru a identifica factorii care o susțin sau o subminează. Datele scot la iveală tipare pe care multe organizații nu le văd sau nu le monitorizează.

SoNexy Living Room cu invitați speciali

Sesiuni Executive Coaching 1:1

cu Tiberius Budulea 

Sprijin dedicat liderilor și managerilor pentru a-și dezvolta abilitățile de leadership, luarea deciziilor strategice și gestionarea schimbărilor organizaționale.