În organizațiile moderne, performanța nu mai depinde doar de competențele tehnice, ci și de climatul în care oamenii lucrează. Cursul de Siguranță psihologică își propune să dezvolte capacitatea participanților de a contribui la crearea unui mediu de lucru în care fiecare membru al echipei se simte respectat, ascultat și încurajat să se exprime liber.
Un prim obiectiv al programului este înțelegerea conceptului de siguranță psihologică și a impactului său asupra colaborării și inovării. Participanții învață cum să creeze un cadru caracterizat de încredere, în care ideile pot fi exprimate fără teama de critică excesivă sau sancțiuni. Sunt analizate, totodată, semnalele care indică lipsa siguranței psihologice – de la tăcerea în ședințe până la evitarea asumării responsabilității.
Cursul oferă instrumente concrete pentru consolidarea siguranței psihologice în echipe. Participanții descoperă metode prin care pot încuraja participarea activă la discuții și implicarea tuturor membrilor, indiferent de rol sau experiență. Este pus accent pe promovarea incluziunii și a diversității, elemente esențiale pentru un mediu de lucru sănătos și echilibrat.
De asemenea, programul abordează modalități de măsurare a nivelului de siguranță psihologică și de setare a unui cadru adecvat pentru creșterea acesteia. Participanții învață să stabilească limite clare, menținând în același timp deschiderea și respectul reciproc.
Prin exerciții practice și reflecție ghidată, cursul sprijină dezvoltarea unor comportamente care susțin încrederea, colaborarea și performanța colectivă. Rezultatul este o echipă mai unită, mai implicată și mai dispusă să contribuie activ la succesul organizației.
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢@𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭.𝐞𝐮 pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul STAR – „Sales skills, Tehnici de lucru în echipă, Adaptabilitate, Relații constructive”, cod SMIS 311690, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.