Blog

TRAININGPentru orice organizatie modul in care aceasta isi construieste si executa strategia de vanzari este cheia succesului unei afaceri pe […]

TRAININGProgramele noastre de training dedicate managerilor au fost construite pornind de la principiile generale și instrumentele validate și testate în […]

Cele patru module cu o durată totală de șase zile facilitează descoperirea unor comportamente și instrumente cheie de leadership. Sesiunile de învățare experiențială și peer learningul sunt metodele folosite pentru a genera descoperiri personale puternice să a duce discuțiile în zonele de interes pentru cursanți. […]

Cele patru module cu o durată totală de 8 zile oferă participanților noțiunile de bază necesare unei persoane aflate pentru prima dată într-o poziție de conducere. De la planificare, organizare și managementul performanței până la gestionarea conflictelor și relația cu echipa sunt acoperite elementele cheie, participanții descoperind comportamente și instrumente esențiale în activitatea lor. Între module, participanții îndeplinesc misiuni individuale și de grup care sunt discutate în următoarea întâlnire. […]

Cursul familiarizează participanții cu principalele metode de dezvoltare a oamenilor din echipă, cu modalitățile de investigare a nevoilor de pregătire și cu modelele de decizie în privința planurilor de dezvoltare. Programul de două zile include și o zonă dedicată discuției de dezvoltare ca instrument care poate fi folosit formal în cadrul unui proces de coaching on the job sau spontan într-o discuție cu un angajat care caută sprijin. […]

Este un training de două zile care facilitează descoperirea și exersarea de către participanți a unor modele, instrumente și comportamente utile pentru a parcurge un ciclu din procesul de managementul performanței. Programul acoperă toți pașii procesului de la definirea și discutarea obiectivelor până la discuția de eveluare. […]