Comunicarea eficientă reprezintă un element esențial pentru buna desfășurare a activităților într-o organizație, contribuind la claritatea mesajelor, la colaborarea între colegi și la prevenirea neînțelegerilor. În perioada 24–25 februarie 2026, la Fabrica de ciment Tașca, s-a desfășurat cursul „Abilități de comunicare”, susținut de trainerul Cătălin Gheorghiu, la care au participat 8 angajați ai companiei Heidelberg Materials.
Programul de training a fost conceput într-un format interactiv, care a îmbinat prezentările teoretice cu exerciții practice și discuții de grup. Participanții au explorat elementele fundamentale ale comunicării eficiente, începând cu claritatea mesajului și structura acestuia, până la importanța ascultării active și a feedback-ului constructiv.
Un accent important a fost pus pe dezvoltarea capacității de a transmite idei într-un mod clar și adaptat contextului profesional. Participanții au analizat diferite stiluri de comunicare și au exersat modalități de adaptare a mesajului în funcție de interlocutor și de situație. De asemenea, au fost abordate barierele frecvente în comunicare și modalitățile prin care acestea pot fi depășite pentru a evita interpretările eronate.
Pe parcursul celor două zile de curs, participanții au avut ocazia să exerseze tehnici de ascultare activă și să reflecteze asupra rolului empatiei în interacțiunile profesionale. Exercițiile aplicate au facilitat conștientizarea impactului pe care modul de formulare a mesajelor îl poate avea asupra relațiilor de lucru și asupra climatului organizațional.
Trainerul Cătălin Gheorghiu a oferit exemple concrete și instrumente practice care pot fi aplicate imediat în activitatea de zi cu zi, contribuind la îmbunătățirea dialogului profesional și la consolidarea colaborării în echipă.
La finalul programului, participanții au dobândit o înțelegere mai clară a mecanismelor comunicării eficiente și au plecat cu tehnici utile pentru a transmite mesaje mai clare, pentru a asculta activ și pentru a susține interacțiuni profesionale constructive.
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢@𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭.𝐞𝐮 pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul STAR – „Sales skills, Tehnici de lucru în echipă, Adaptabilitate, Relații constructive”, cod SMIS 311690, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.
