A treia zi consecutiva de formare STAR la Fieni, Dambovita, pe 20 martie 2025, a adus o schimbare de tema, dar o continuitate a energiei: trainerul Cristian Retegan a condus participantii printr-o sesiune de Abilitati de Lucru in Echipa care a completat in mod natural competentele de comunicare dobandite in zilele anterioare.
Premisa cursului a fost formulata clar inca din primele minute: echipele de inalta performanta nu sunt formate din cei mai talentati oameni individual. Sunt formate din oameni care colaboreaza cel mai bine. Si aceasta colaborare eficienta nu este un dat – este rezultatul unor comportamente specifice, deliberate, pe care le putem dobandi si exersa.
Cristian Retegan a ghidat participantii printr-o explorare profunda a calitatii prezentatii in echipa. Ce inseamna sa fii cu adevarat atent la ce spun si simt colegii tai, nu doar la continutul explicit al cuvintelor lor? Empatia practica – intelegerea perspectivei celuilalt suficient de bine pentru a actiona in consecinta – a fost tratata nu ca o trasatura de personalitate, ci ca o competenta care se antreneaza.
Feedbackul rapid, specific si actionabil a constituit un modul central al cursului. Participantii au exersat cum sa ofere observatii care ajuta, nu care ranesc, si cum sa primeasca feedback fara reactii defensive care blocheaza invatarea. Gestionarea constructiva a dezacordurilor, procesul decizional participativ si asumarea responsabilitatii pentru rezultatele colective au completat o zi de formare intensa, cu exercitii de grup care au reflectat fidel dinamicile reale din locurile de munca ale participantilor.
La finalul celor trei zile de formare la Fieni, participantii au construit nu doar competente individuale, ci si o intelegere mai clara a modului in care contributia fiecaruia influenteaza performanta intregii echipe.
Competente dobandite in urma cursului:
- Prezenta autentica si empatie practica in interactiunile de echipa
- Construirea relatiilor de lucru de inalta performanta bazate pe incredere
- Comunicarea clara si directa a ideilor in contexte de grup cu miza
- Feedbackul rapid, specific si actionabil ca motor al performantei echipei
- Canalizarea productiva a dezacordurilor spre solutii superioare
- Procesul decizional participativ care genereaza angajament si calitate
- Asumarea responsabilitatii individuale ca fundament al performantei colective
- Recunoasterea contributiilor ca practica de mentinere a motivatiei echipei
Cum poti beneficia?
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la fonduri@trendconsult.eu pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul STAR – Sales skills, Tehnici de lucru în echipă, Adaptabilitate, Relații constructive, cod SMIS 311690, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.
