Colaborarea eficientă între membrii unei echipe este esențială pentru atingerea obiectivelor organizaționale și pentru menținerea unui climat de lucru pozitiv. În data de 16 februarie 2026, la Cluj-Napoca, a avut loc cursul non-ANC „Abilități de lucru în echipă”, organizat pentru echipa Klausen și susținut de trainerul Ina Constantinescu. Programul s-a desfășurat pe durata unei zile (8 ore) și a fost dedicat dezvoltării competențelor de colaborare, comunicare și implicare în activitatea de echipă.
Trainingul a fost structurat într-un format interactiv, care a combinat prezentările teoretice cu exerciții practice și discuții de grup. Participanții au explorat principiile unei colaborări eficiente, punând accent pe importanța comunicării deschise, a încrederii reciproce și a responsabilității asumate în cadrul echipei.
Unul dintre obiectivele principale ale cursului a fost dezvoltarea capacității de a asculta activ și de a înțelege perspectivele celorlalți membri ai echipei. Participanții au analizat modul în care stilurile diferite de comunicare și abordările individuale pot influența dinamica echipei și au exersat tehnici de formulare clară și concisă a ideilor.
De asemenea, cursul a abordat rolul feedback-ului în dezvoltarea echipei. Participanții au discutat despre importanța oferirii și primirii feedback-ului constructiv, ca instrument de învățare și îmbunătățire continuă. Exercițiile practice au facilitat dezvoltarea unui mod de comunicare echilibrat, orientat spre soluții și colaborare.
Pe parcursul sesiunii, trainerul Ina Constantinescu a oferit exemple concrete și instrumente practice care pot fi aplicate în activitatea profesională de zi cu zi. Activitățile de grup au încurajat implicarea participanților și schimbul de experiență, contribuind la o mai bună înțelegere a modului în care fiecare membru poate susține performanța echipei.
La finalul programului, participanții au dobândit perspective și instrumente utile pentru a contribui activ la construirea unei echipe unite, în care comunicarea, respectul și cooperarea susțin atingerea obiectivelor comune.
Proiectul PACT, implementat de Trend Consult și cofinanțat de Uniunea Europeană prin Programul Educație și Ocupare (PEO) 2021–2027, face exact acest lucru: susține angajații să își dezvolte competențele personale care completează cunoștințele profesionale.
Prin 10 cursuri gratuite de soft skills, PACT construiește o forță de muncă echilibrată: competentă profesional, dar și conștientă social, empatică, capabilă să coopereze și să se adapteze.
Proiectul PACT – cod SMIS 311738 este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală: 4.898.222,40 RON, din care 3.955.312,98 RON contribuția UE și 697.996,41 RON de la bugetul național.
