Pe 26 septembrie 2025 s-a desfășurat un curs dedicat abilităților de feedback, adresat angajaților participanti in proiectul PACT. Programul a avut ca obiectiv principal crearea unui cadru în care participanții să învețe cum să ofere și să primească feedback într-un mod constructiv, orientat spre creștere și îmbunătățire continuă.
Cursul a fost structurat pe sesiuni interactive, cu exerciții practice și simulări de situații reale. Participanții au explorat tehnici de formulare a mesajelor clare, au învățat să evite etichetările și să se concentreze pe comportamente observabile. De asemenea, s-a pus accent pe ascultarea activă, ca element esențial pentru transformarea feedback-ului într-un dialog productiv.
Un aspect important al formării a fost diferențierea între feedback-ul pozitiv, cel corectiv și cel orientat spre dezvoltare. Prin exemple și studii de caz, participanții au înțeles cum fiecare tip de feedback poate contribui la motivarea echipei și la creșterea performanței.
Rezultatele au fost vizibile: angajații au dobândit mai multă încredere în capacitatea lor de a comunica deschis, au descoperit cum să gestioneze momentele dificile și au înțeles că feedback-ul este un instrument de progres, nu de critică.
În concluzie, cursul din 26.09.2025 a reprezentat o experiență valoroasă, oferind participanților instrumente practice pentru consolidarea relațiilor profesionale și pentru crearea unui mediu de lucru bazat pe respect și învățare continuă.
Înscrieri: fonduri@trendconsult.eu.
* Proiectul PACT – cod SMIS 311738 este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală: 4.898.222,40 RON, din care 3.955.312,98 RON contribuția UE și 697.996,41 RON de la bugetul național.
Poza de mai jos este de la curs.
