Feedback-ul nu este doar o conversație individuală între doi colegi, ci și un obicei organizațional care poate fi construit sau, dimpotrivă, sabotat de cultura de lucru. Această a doua abordare a cursului de Abilități de primire și oferire a feedback-ului, din proiectul ALEIN, privește subiectul din perspectiva echipei și a organizației.
Participanții exersează metodele de oferire a feedback-ului constructiv adaptate la contexte diferite — feedback individual, feedback în grup, feedback pe proiecte finalizate — și învață să aleagă momentul și forma potrivite pentru fiecare situație. Un feedback corect, livrat la momentul nepotrivit, își pierde din impact.
Cursul aprofundează legătura dintre feedback și motivație: cum contribuie recunoașterea constantă a progresului la creșterea implicării în echipă, pe termen lung, nu doar punctual. În aceeași direcție, participanții exersează modul în care feedback-ul susține creșterea performanței fără a crea o cultură a fricii de eroare.
O parte semnificativă a programului este dedicată integrării feedback-ului primit — nu doar la nivel individual, ci ca proces de echipă: cum se transformă observațiile critice în acțiuni concrete, urmărite în timp, nu doar în intenții bune uitate rapid.
Cursul se încheie cu identificarea și depășirea barierelor organizaționale în calea feedback-ului sincer — ierarhii rigide, teama de conflict, lipsa unui cadru clar de discuție. La final, participanții au instrumente pentru a construi, la nivel de echipă, un obicei sănătos de feedback continuu, nu doar de evaluare formală anuală.
Cum poti beneficia?
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi în zona București-Ilfov? Scrie-ne la fonduri@trendconsult.eu pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul ALEIN – Atenție, Lucru in Echipa/Implicare/Nevoi, cod SMIS 312953, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 1.861.323,76 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 2.791.985,63 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.
