Un facilitator care implică și inspiră
Într-o lume profesională în continuă schimbare, formarea nu mai este doar o formalitate, ci o experiență care trebuie să inspire, să provoace și să transforme. Cursul „ARCE – Ascultă, Recomandă, Conectează-te, Exprimă”, desfășurat în data de 1 august 2025, a reunit 12 participanți din medii diverse, oferindu-le un cadru de învățare aplicată, centrat pe dezvoltarea personală și profesională. Feedback-ul lor vorbește clar despre impactul real al formării și despre direcțiile în care aceasta poate evolua.
Toți participanții au apreciat modul de livrare al formatorului Raluca-Alexandra Descultu, descriind-o ca „clară”, „implicată” și „relevantă”. Fiecare a bifat „Acord total” la toate criteriile privind calitatea facilitării, ceea ce indică nu doar competență pedagogică, ci și o capacitate autentică de conectare cu grupul. „M-am simțit implicat” și „A oferit exemple relevante” au fost printre cele mai frecvente aprecieri, confirmând că formarea a fost mai mult decât o simplă prezentare – a fost o conversație cu sens.
Conținut valoros și aplicabil imediat
Majoritatea participanților au considerat conținutul cursului „ușor de înțeles”, „folositor în activitatea mea” și „valoros pentru dezvoltarea mea”. Instrumente precum metoda ADKAR, obiectivele SMART și matricea Eisenhower au fost menționate ca fiind utile și ușor de aplicat. Unii au declarat că vor începe să spună „NU” sarcinilor neimportante, să-și prioritizeze activitățile și să-și seteze obiective clare – semn că formarea a generat schimbări de comportament concrete.
Recomandări cu entuziasm
Scorurile de recomandare au fost remarcabile: 8 din 12 participanți au acordat nota 10 atât pentru trainer, cât și pentru curs, iar restul au oferit scoruri între 8 și 9. Aceste cifre reflectă nu doar satisfacția, ci și încrederea în relevanța formării pentru colegi și prieteni. Când un participant spune că „va recomanda cu siguranță acest curs”, avem dovada că formarea a fost percepută ca o resursă valoroasă, nu doar ca o obligație profesională.
Nevoi emergente și direcții viitoare
Printre temele sugerate pentru aprofundare se regăsesc comunicarea asertivă, gestionarea conflictelor, educația financiară, procesele tehnologice și chiar educația emoțională. Aceste propuneri indică o dorință clară de extindere a formării către zone care influențează direct calitatea vieții profesionale și personale. De asemenea, interesul pentru „jocuri de rol” și „forță psihologică” sugerează că participanții sunt deschiși la metode inovative și experiențiale.
Concluzie: Formarea care transformă
Cursul „ARCE” nu a fost doar o sesiune de învățare, ci un spațiu de reflecție, de decizie și de reconectare cu propriile obiective. Feedback-ul participanților arată că atunci când formarea este bine livrată, bine structurată și bine contextualizată, ea devine un catalizator pentru schimbare. Iar schimbarea începe cu fiecare participant care pleacă din sală cu un plan, o idee și mai ales cu motivația de a face lucrurile altfel.
Toate elementele de vizibilitate au fost respectate în timpul cursului, în special prin afișarea logo-urilor obligatorii pe prezentările powerpoint, documentele folosite la sală și manualul participantului oferit celor prezenți.
Ai între 18 și 65 de ani, ești angajat cu carte de muncă într-o funcție de execuție și lucrezi într-o regiune a țării, alta decât București-Ilfov? Scrie-ne la 𝐟𝐨𝐧𝐝𝐮𝐫𝐢@𝐭𝐫𝐞𝐧𝐝𝐜𝐨𝐧𝐬𝐮𝐥𝐭.𝐞𝐮 pentru a putea beneficia și tu de cursuri și consiliere gratuite.
Proiectul ARCE – „Ascultă, Recomandă, Conectează-te, Exprimă”, cod SMIS 312964, este cofinanțat de Uniunea Europeană din Fondul Social European Plus (FSE+), prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027. Valoarea totală a proiectului este de 4.898.222,40 RON, din care: 3.955.312,98 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din partea Uniunii Europene și 697.996,41 RON – valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național.
