Adrian Florea a fondat Trend Consult în anul 2000, una dintre primele companii de consultanță și training din țară care a introdus formatul de învățare experiențială în România. Misiunea sa personală este de a ajuta echipele de management să construiască culturi de muncă constructive care să atingă rezultatele dorite fără a trata angajații doar ca simple resurse umane. În perioada de autoizolare de la începutul pandemiei din 2020, el și-a sistematizat ideile pe acest subiect într-un model sintetic și ușor accesibil numit STELL*R.

Adrian este, de asemenea, fondatorul SoNexy, rețeaua socială pentru învățare. El își propune să schimbe paradigma învățării prin crearea unei legături între erudiție și atracție, făcând astfel oamenii să devină Nexy.