Trend este despre oameni – echipa din interior, de la client sau de la partenerii internaționali – și despre curajul acestora de a crește împreună.
Un mediu în care greșelile sunt pedepsite descurajează exact comportamentul de care echipele au nevoie pentru a evolua: experimentarea și […]
Citește mai mult
Un acord obținut prin teamă sau presiune nu este un acord real — este doar o supunere temporară. Cursul de […]
Citește mai mult
Verbul „exprimă” din numele proiectului ARCE presupune un context în care exprimarea sinceră este posibilă fără teamă de consecințe. Cursul […]
Citește mai mult
Echipele în care oamenii se tem să greșească sau să spună ce gândesc cu adevărat rareori performează pe termen lung. […]
Citește mai mult
Modul în care porniți o discuție — din poziție defensivă, dominantă sau echilibrată — se observă rapid și influențează felul […]
Citește mai mult
Poziția din care porniți o discuție se poate schimba prin antrenament, la fel ca orice altă abilitate. Cursul de Interacțiuni […]
Citește mai mult
Orice negociere sau discuție de aliniere pornește mai bine dintr-o poziție echilibrată decât dintr-una defensivă sau dominantă. Cursul de Interacțiuni […]
Citește mai mult