Feedbackul ca practică de creștere: cum înveți să îl dai, cum înveți să îl primești – PITA
Există o asimetrie în modul în care cei mai mulți oameni se raportează la feedback: sunt mai deschiși să îl […]
Citește mai multTrend este despre oameni – echipa din interior, de la client sau de la partenerii internaționali – și despre curajul acestora de a crește împreună.

Există o asimetrie în modul în care cei mai mulți oameni se raportează la feedback: sunt mai deschiși să îl […]
Citește mai multPe 6 si 7 aprilie 2025, la Iasi, trainerul Cristian Nicoara a condus o noua sesiune de Abilitati de Gestionare […]
Citește mai multPe 6 si 7 aprilie 2025, la Bucuresti, trainerul Ioana Chivoiu a condus o sesiune de doua zile de Siguranta […]
Citește mai multUn feedback bun este ca o balanță: pe un taler stă adevărul, pe celălalt stă relația. Un feedback care maximizează […]
Citește mai multPe 6 si 7 aprilie 2025, proiectul STAR a ajuns la Timisoara – unul dintre cele mai dinamice si mai […]
Citește mai multÎn multe organizații, feedbackul se întâmplă o dată pe an, la evaluarea de performanță. Angajatul află atunci ce a făcut […]
Citește mai multGândește-te la momentele din cariera ta în care ai crescut cel mai mult. Aproape sigur, în spatele fiecăruia dintre ele […]
Citește mai mult